Altersrente für schwerbehinderte Menschen

Überblick

Die Altersrente für schwerbehinderte Menschen ermöglicht einen früheren Rentenbeginn als die Regelaltersrente. Ab Jahrgang 1964 gibt es sie abschlagsfrei mit 65 Jahren und vorzeitig mit Abschlägen ab 62 Jahren.

Für ab dem 1. Januar 1964 Geborene gilt § 37 SGB VI. Für früher Geborene gilt die Übergangsregelung des § 236a SGB VI mit stufenweise steigenden Altersgrenzen.

Die Rente kann als Vollrente oder als Teilrente bezogen werden. Neben ihr darf unbegrenzt hinzuverdient werden, ohne dass der Verdienst angerechnet wird.

Voraussetzungen

Anspruch hat, wer

• das maßgebende Lebensalter vollendet hat,
• bei Beginn der Rente als schwerbehinderter Mensch anerkannt ist und
• die Wartezeit von 35 Jahren erfüllt hat.

Die Rente wird nur auf Antrag gezahlt.

Schwerbehinderung

Schwerbehindert ist, wer einen Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 hat (§ 2 Abs. 2 SGB IX). Außerdem müssen Wohnsitz, gewöhnlicher Aufenthalt oder Arbeitsplatz rechtmäßig in Deutschland liegen.

Ein GdB von 30 oder 40 mit Gleichstellung durch die Agentur für Arbeit genügt nicht. Gleichgestellte behinderte Menschen haben keinen Anspruch auf diese Rente.

Wer in einem Staat der EU, des EWR, in der Schweiz, im Vereinigten Königreich oder in einem Abkommensstaat lebt, wird bei einem GdB von mindestens 50 gleichbehandelt. Wer dagegen vor Rentenbeginn in einen anderen Staat zieht und nicht in Deutschland arbeitet, verliert die Schwerbehinderteneigenschaft für diese Rente.

Wartezeit von 35 Jahren

Auf die Wartezeit zählen alle rentenrechtlichen Zeiten, also 420 Monate:

• Beitragszeiten, auch aus Kindererziehung, Pflege und Minijobs,
• Ersatzzeiten,
• Anrechnungszeiten, etwa wegen Krankheit, Arbeitslosigkeit, Schule oder Studium,
• Berücksichtigungszeiten wegen Kindererziehung oder Pflege,
• Monate aus Versorgungsausgleich und Rentensplitting.

Altersgrenzen nach Geburtsjahrgang

Die abschlagsfreie Altersgrenze ist von 63 auf 65 Jahre gestiegen, die Grenze für den vorzeitigen Bezug von 60 auf 62 Jahre. Für die Jahrgänge 1959 bis 1963 stieg sie um zwei Monate je Jahrgang. Die folgende Übersicht zeigt die Jahrgänge, die die abschlagsfreie Altersgrenze noch nicht erreicht haben.

• Jahrgang 1962: abschlagsfrei ab 64 Jahren, 8 Monaten; vorzeitig ab 61 Jahren, 8 Monaten; Abschlag bei frühestem Beginn 10,8 %
• Jahrgang 1963: abschlagsfrei ab 64 Jahren, 10 Monaten; vorzeitig ab 61 Jahren, 10 Monaten; Abschlag bei frühestem Beginn 10,8 %
• Jahrgang 1964 und jünger: abschlagsfrei ab 65 Jahren; vorzeitig ab 62 Jahren; Abschlag bei frühestem Beginn 10,8 %

Ein Lebensalter ist mit Ablauf des Tages vor dem Geburtstag vollendet. Wer am Ersten eines Monats geboren ist, vollendet es schon mit Ablauf des Vormonats. Eine am 1. August 1964 geborene Person vollendet das 65. Lebensjahr zum Beispiel am 31. Juli 2029.

Vertrauensschutz bei Anpassungsgeld im Bergbau

Für bis 1963 Geborene bleibt es bei 63 Jahren abschlagsfrei und 60 Jahren vorzeitig, wenn zwei Bedingungen erfüllt sind: Sie waren am 1. Januar 2007 als schwerbehindert anerkannt und haben Anpassungsgeld für entlassene Arbeitnehmer des Bergbaus bezogen. Anpassungsgeld nach § 57 des Kohleverstromungsbeendigungsgesetzes begründet diesen Vertrauensschutz nicht.

Nachweis und maßgeblicher Zeitpunkt

Schwerbehindert am Tag des Rentenbeginns

Die Schwerbehinderung muss am Tag des Rentenbeginns vorliegen. Bescheinigt das Versorgungsamt sie ab dem Ersten eines Monats, kann die Rente an diesem Tag beginnen.

Die Schwerbehinderung entsteht kraft Gesetzes, sobald ein GdB von mindestens 50 vorliegt. Der Zeitpunkt des Bescheids ist unerheblich. In der Regel gilt sie ab dem Tag, an dem der Antrag beim Versorgungsamt eingegangen ist. Dieses Datum steht als Gültigkeitsbeginn auf der Rückseite des Ausweises.

Nachweis

Nachgewiesen wird die Schwerbehinderung durch den Schwerbehindertenausweis. Er wird meist für fünf Jahre ausgestellt. Ohne Ausweis genügt eine aktuelle Bescheinigung des Versorgungsamts oder einer Berufsgenossenschaft. Daraus muss hervorgehen, dass zum gewünschten Rentenbeginn ein GdB, ein Grad der Schädigungsfolgen oder eine Minderung der Erwerbsfähigkeit von mindestens 50 besteht.

Wer im europäischen Ausland oder in einem Abkommensstaat lebt, braucht eine Bescheinigung der dafür zuständigen deutschen Stelle, sofern kein gültiger deutscher Ausweis vorliegt.

Herabsetzung des GdB vor Rentenbeginn

Wird der GdB unter 50 herabgesetzt, endet die Schwerbehinderung nicht sofort:

• Solange gegen den Herabsetzungsbescheid Widerspruch oder Klage läuft, bleibt die Schwerbehinderung bestehen.
• Nach Eintritt der Bestandskraft gilt eine Schonfrist bis zum Ende des dritten Kalendermonats.

Beginnt die Rente innerhalb dieser Zeit, ist die Voraussetzung erfüllt.

Wegfall nach Rentenbeginn

Fällt die Schwerbehinderung nach Rentenbeginn weg, hat das keine Folgen. Die Rente wird weitergezahlt.

Endet die Rente aber und wird später erneut beantragt, wird alles neu geprüft. Dann muss die Schwerbehinderung zum neuen Rentenbeginn vorliegen.

Abschläge, Hinzuverdienst und andere Altersrenten

Abschläge

Jeder Monat des vorzeitigen Rentenbeginns mindert die Rente um 0,3 %. Bei Beginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt, drei Jahre vor der abschlagsfreien Altersgrenze, sind das 10,8 %. Der Abschlag bleibt dauerhaft bestehen, auch nach Erreichen der Regelaltersgrenze.

Die Zahl der Abschlagsmonate richtet sich nur nach der Altersgrenze dieser Rentenart. Das hat das Bundessozialgericht entschieden. Die erwartete Rentenminderung kann durch Beitragszahlungen ausgeglichen werden (§ 187a SGB VI).

Hinzuverdienst

Neben dieser Altersrente kann unbegrenzt hinzuverdient werden, ohne dass der Verdienst angerechnet wird.

Vergleich mit anderen Altersrenten

Für ab 1964 Geborene im Überblick:

• Altersrente für schwerbehinderte Menschen: Wartezeit 35 Jahre; abschlagsfrei ab 65 Jahren; vorzeitig ab 62 Jahren (bis 10,8 %)
• Altersrente für besonders langjährig Versicherte: Wartezeit 45 Jahre; abschlagsfrei ab 65 Jahren; vorzeitig nicht möglich
• Altersrente für langjährig Versicherte: Wartezeit 35 Jahre; abschlagsfrei ab 67 Jahren; vorzeitig ab 63 Jahren (bis 14,4 %)
• Regelaltersrente: Wartezeit 5 Jahre; abschlagsfrei ab 67 Jahren; vorzeitig nicht möglich

Schwerbehinderte Menschen können damit als einzige Gruppe schon mit 62 Jahren in Altersrente gehen. Abschlagsfrei mit 65 geht es auch ohne Schwerbehinderung, wenn 45 Jahre erfüllt sind.

Antrag und Praxistipps

Der Rentenbeginn hängt davon ab, wann alle Voraussetzungen erfüllt sind und wann der Antrag gestellt wird (§ 99 SGB VI). Wer den Antrag bis zum Ende des dritten Kalendermonats nach Erfüllung der Voraussetzungen stellt, erhält die Rente ab diesem Zeitpunkt. Bei späterer Antragstellung beginnt sie in der Regel erst mit dem Antragsmonat.

• Beantragen Sie die Feststellung des GdB rechtzeitig vor dem gewünschten Rentenbeginn. Maßgebend ist meist der Tag, an dem der Antrag beim Versorgungsamt eingeht.
• Prüfen Sie, ob Ihr Ausweis zum Rentenbeginn noch gültig ist. Beantragen Sie bei Bedarf rechtzeitig eine Verlängerung.
• Legen Sie gegen eine Herabsetzung des GdB kurz vor Rentenbeginn Widerspruch ein, wenn er begründet ist. Bis zur Entscheidung bleibt die Schwerbehinderung bestehen.
• Ein Umzug ins Ausland außerhalb von EU, EWR, Schweiz, Vereinigtem Königreich und Abkommensstaaten vor Rentenbeginn kann den Anspruch kosten.
• Lassen Sie sich die Abschläge in der Rentenauskunft berechnen und prüfen Sie einen Ausgleich durch Beitragszahlung.

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Stand: 10. November 2026

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